La démarche d'accompagnement

Le rôle de TREMPLIN TRAVAIL est de proposer un accompagnement professionnel personnalisé qui va permettre d'évaluer, valoriser et valider les compétences des salariés en insertion, d'élaborer un projet, de mettre en place un plan de formation, et de leur apprendre à maîtriser les techniques de recherche d'emploi.

Depuis avril 2006, TREMPLIN TRAVAIL s'est inscrit dans une démarche qualité « Le programme CEDRE » mis en place par le COORACE.

TREMPLIN TRAVAIL a obtenu la certification CEDRE version 1 en décembre 2009, et la version 2 en novembre 2013.

La pédagogie du programme CEDRE est fondée sur une double démarche :

• vers la personne, ses impératifs, ses attentes,
• vers le milieu socio-économique, ses acteurs et son développement.

Afin d'augmenter vos chances d'accéder à l'emploi, nous vous proposons :

• Un accompagnement dans la construction d'un parcours professionnel individualisé avec un engagement. (L'accompagnement est gratuit et indépendant des missions)
• Des missions de travail
• Un suivi de vos missions
• Un soutien personnalisé dans les démarches d'ordre social - Une aide dans la recherche d'une formation professionnelle et d'un emploi

Si vous êtes dans l'une de ces situations :

• Demandeur d'emploi
• Personne sans ressource
• Bénéficiaire de RSA
• Personne ayant une reconnaissance RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)
• Bénéficiaire du PLIE (Plan pour l'Insertion par l'Emploi du grand Angers),
• Jeunes 18/25 ans
• Habitant-e des quartiers de la politique de la ville
• ou tout simplement vous rencontrez des difficultés sociales, familiales, professionnelles, pour trouver directement un emploi ...